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trucos para woocommerce que no puedes dejar pasar

A continuación de incluimos 5 códigos útiles para personalizar tu tienda online, modificando parámetros de la apariencia o del funcionamiento. Todos han sido probados con las versiones más recientes de WordPress y Woocommerce sin producir ningún error.

Realizar seguimiento de conversiones de Facebook

Si queremos realizar campañas en Facebook cuyo objetivo sea la «Conversión», además de introducir el pixel necesario para seguir de la actividad de nuestro sitio web, es necesario configurar también el seguimiento de conversiones para poder medirlas correctamente y optimizar nuestras campañas.

El siguiente código permite realizar un seguimiento de cada compra que se realiza, incluyendo el importe total y la moneda Euro (EUR):

/*
* REALIZAR SEGUIMIENTO DE CONVERSIONES DE FACEBOOK
*/
function woo_facebook_pixel_tracking( $order_id ) {
$order = new WC_Order( $order_id );
$order_total = $order->get_total();
?>
<script>fbq(‘track’, ‘Purchase’, {‘value’:'<?php echo $order_total ?>’,’currency’:’EUR’});</script>
<?php
}
add_action( ‘woocommerce_thankyou’, ‘woo_facebook_pixel_tracking’ );

Redirigir a la página de «Finalizar Compra» tras añadir un producto

Si vendemos un único producto en nuestra web o productos que suelen comprarse individualmente, como es nuestro caso, dirigir al cliente a la página de carrito puede ser innecesario ya que le obligamos a realizar más pasos durante la compra con la consiguiente pérdida de tiempo y la posibilidad de perderlo.

Si no requerimos de este paso, podemos saltarlo introduciendo el siguiente código:

/*
* REDIRIGIR A FINALIZAR COMPRA TRAS AÑADIR PRODUCTO
*/
function woo_redirect_to_checkout() {
global $woocommerce;
$checkout_url = $woocommerce->cart->get_checkout_url();
return $checkout_url;
}
add_filter (‘add_to_cart_redirect’, ‘woo_redirect_to_checkout’);

 

Deshabilitar campos del formulario de pago

En ocasiones hacemos perder un tiempo valioso a nuestros clientes completando campos del formulario de finalización de la compra que no son necesarios, en nuestro caso por ejemplo, hemos quitado campos como el segundo campo de dirección o el de país ya que no los necesitamos.

Con el siguiente código puedes deshabilitar los campos que desees del formulario, únicamente deja en el código aquellos que quieras quitar:

/*
* DESHABILITAR CAMPOS DEL FORMULARIO DE PAGO
*/
function woo_custom_override_checkout_fields( $fields ) {
unset ($fields[‘billing’][‘billing_first_name’]); // Eliminar el campo Nombre
unset ($fields[‘billing’][‘billing_last_name’]); // Eliminar el campo Apellidos
unset ($fields[‘billing’][‘billing_company’]); // Eliminar el campo Empresa
unset ($fields[‘billing’][‘billing_address_1’]); // Eliminar el campo Dirección 1
unset ($fields[‘billing’][‘billing_address_2’]); // Eliminar el campo Dirección 2
unset ($fields[‘billing’][‘billing_postcode’]); // Eliminar el campo Código Postal
unset ($fields[‘billing’][‘billing_state’]); // Eliminar el campo Provincia
unset ($fields[‘billing’][‘billing_country’]); // Eliminar el campo País
unset ($fields[‘billing’][‘billing_email’]); // Eliminar el campo Correo Electrónico
unset ($fields[‘billing’][‘billing_phone’]); // Eliminar el campo Teléfono
return $fields;
}
add_filter( ‘woocommerce_checkout_fields’ , ‘woo_custom_override_checkout_fields’ );

Deshabilitar pestañas de la ficha de producto

Por defecto, todas las fichas de producto en Woocommerce suelen mostrar tres pestañas con la descripción del producto, las valoraciones de usuarios o información adicional, si nos queremos deshacer de una de ellas o de todas, utiliza el siguiente código personalizando qué pestañas quieres eliminar:

/*
* DESHABILITAR PESTAÑAS DE LA FICHA DE PRODUCTO
*/
function woo_remove_product_tab($tabs) {
unset( $tabs[‘description’] ); // Eliminar la pestaña de Descripción
unset( $tabs[‘reviews’] ); // Eliminar la pestaña de Valoraciones
unset( $tabs[‘additional_information’] ); // Eliminar la pestaña de Información Adicional
return $tabs;
}
add_filter( ‘woocommerce_product_tabs’, ‘woo_remove_product_tab’, 98);

Habilitar cantidad mínima de pedido

Con el objetivo de lograr la rentabilidad de nuestro ecommerce, en muchos casos puede ser necesario que el usuario deba realizar un pedido mínimo de X euros.

Con el siguiente código estableceremos el importe mínimo de compra e informaremos al usuario de dicha situación en la página del «Carrito» para que continue comprando:

/*
* HABILITAR CANTIDAD MÍNIMA DE PEDIDO
*/
function woo_minimum_order_amount() {
$minimum = 10; //Establecer importe mínimo de compra
if ( WC()->cart->total < $minimum ) {
if( is_cart() ) {
wc_print_notice(
sprintf( ‘Debes realizar un pedido mínimo de %s para finalizar tu compra.’ , // Personalizar
wc_price( $minimum ),
wc_price( WC()->cart->total )
), ‘error’
);
} else {
wc_add_notice(
sprintf( ‘Debes realizar un pedido mínimo de %s para finalizar tu compra.’ , // Personalizar
wc_price( $minimum ),
wc_price( WC()->cart->total )
), ‘error’
);
}
}
}
add_action( ‘woocommerce_checkout_process’, ‘woo_minimum_order_amount’ );
add_action( ‘woocommerce_before_cart’ , ‘woo_minimum_order_amount’ );

Con estos cinco fragmentos ya podemos empezar a mejorar las prestaciones de nuestro Woocommerce,  sin depender siempre de los plugins.

Espero sirvan de utilidad y sigas avanzando en tu proyecto.

Comandos básicos de GIT

 

Git es un software de control de versiones diseñado por Linus Torvalds, pensando en la eficiencia, la confiabilidad y compatibilidad del mantenimiento de versiones de aplicaciones cuando estas tienen un gran número de archivos de código fuente.

¿Qué es y para qué sirve GIT?
Git es un sistema de control de versiones. Un sistema de control de versiones nos va a servir para trabajar en equipo de una manera mucho más simple y optima cuando estamos desarrollando software. … Cuando acabamos de desarrollar nuestro código, utilizamos Git para mezclar los cambios con los otros compañeros.

GIT es un sistema de control de versiones que nos ayuda a llevar el historial completo de modificaciones de un proyecto.

Todo desarrollador sin importar el lenguaje debe dominar GIT.

Comandos que debes aprender:

GIT INIT
Inicia un nuevo repositorio.

GIT ADD
Añade un archivo a la zona de montaje. GIT ADD * añade uno o más archivos a la zona de montaje.

GIT LOG
Se utiliza para listar el historial de versiones de la rama actual.

GIT RESET
Descompone el archivo, pero conserva el contenido del mismo.

GIT CLONE
Clona un repositorio existente.

GIT CONFIG
Establece el nombre del autor, el correo y demás parámetros de GIT utiliza por defecto.

GIT STATUS
Enumera todos los archivos que deben ser confirmados.

GIT DIFF
Muestra las diferencias de archivo que aún no se ponen en escena.

Nuevas tendencias en el desarrollo de apps que debes conocer

Vamos a ver cuáles están siendo y van a ser tendencias en el mundo de las aplicaciones móviles en cuanto a desarrollo.

1. Realidad Aumentada y Realidad Virtual

Ambas están revolucionando la industria a pasos agigantados, estimándose que en 2023 sean 2,5 millones de personas las que utilicen productos basados en estas tecnologías.

Desde 2018 ya estaban muchos dispositivos adaptados y preparados. Pero, ¿en qué van a influir en el mundo de las apps la realidad aumentada y la realidad virtual? Pues bien, en el mundo del retail por ejemplo, va a ayudar a la modificación del color de las prendas o incluso mediante probadores virtuales.

2. 5G

Gracias al 5G se va a producir un aumento de velocidad en nuestros dispositivos móviles, lo cual tendrá repercusión en su uso y desarrollo.

Esto dará lugar a una mayor utilización de apps basadas en realidad aumentada como comentábamos anteriormente o juegos en 3D por ejemplo. Es mil veces más veloz que la 4G. esperemos a probarla.

3. Tecnología Beacon

La tecnología beacon se basa en transmisores inalámbricos capaces de enviar señales a través del bluetooth, la cual está siendo implementada en sectores como la hostelería o salud.

Un negocio puede enviar información a sus clientes que se encuentren cerca y la tengan instalada.

4. Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial junto con el Aprendizaje Automático ya han supuesto un gran cambio en el mundo de las apps, el cual va a seguir continuando en este 2021.

Gracias a la Inteligencia Artificial podemos contar con los chatbots que supuso un gran cambio a la hora de relacionarse las empresas con sus clientes con un contacto más personalizado y cercano. Por lo que este año se va a mejorar aún más la experiencia con el cliente mediante asistentes digitales y bots de terapeutas. Ahora si quieres e lograr ventas, se tu mismo quien atiende tus clientes con widgets que de manera facil te pondrán en linea directa.

5. Internet de las Cosas

Los dispositivos móviles están siendo el centro de atención del Internet de las Cosas. Ya no sólo será aplicable en nuestro hogar mediante el control de nuestros frigoríficos o robots de cocina, sino que va a tener una mayor aplicación por ejemplo en nuestros trabajos.

Para el desarrollo de apps va a suponer una mayor aceleración en las operaciones, una reducción de costes y una mayor ciberseguridad.

6. Voice User Interfaces

Ya son un 50% las búsquedas que se realizan por voz mediante nuestros dispositivos móviles, por lo que se espera en este año un continuo crecimiento. Por ello, debemos de adaptar nuestras apps e incluir esta funcionalidad, haciendo que la interfaz visual y de voz no sean independientes.

Nuevas tendencias apps en diseño

Una vez conocidas cuáles son las tendencias en cuanto a desarrollo, vamos a ver aquellas referentes a su diseño.

1. Modo Oscuro

El término medio de horas que pasamos frente a nuestros dispositivos móviles se centra entre 3 y 5 horas diarias y va en ascenso. Por ello, el diseño tiene que estar adaptado a este hábito y ofrecer el modo oscuro, donde el texto claro se funde en un fondo oscuro. Aparte de ser beneficioso para nuestros ojos, nos permite un mayor ahorro de batería.

En este 2021 va a destacar el uso de neones y gradientes brillantes que resalten de aquellos fondos oscuros.

2. Elementos transparentes, el desenfoque

Los degradados, fondos transparentes o las superposiciones están siendo otra de las tendencias apps. Antes se ofrecía un fondo más nítido que a simple vista parece más limpio, pero aparte de ello, se ha comprobado que afecta de manera negativa a la usabilidad.

La sensación que se pretende conseguir es que podamos ver detrás de una imagen y creamos que incluso podemos llegar a tocar lo que hay detrás.

3. Colores futuristas

Los diseñadores se están basando en todos los colores del arco iris, pero más en unos que otros, como por ejemplo azul o rosa. Pero y esto, ¿a qué se debe?.

Se trata de los colores del futuro, aquellos que no surgen de la naturaleza, sino que tienen que ser diseñados. Son colores vivos y vibrantes, los cuales resaltan sobre espacios oscuros, dando una sensación brillante.

4. Uso de nuevas tipografías

En años anteriores, la fuente por excelencia era Sans Serif, pero esto está cambiando en este año, donde se está optando por un uso conjunto de tipografías. Esto crea una jerarquía visual, logrando separar los titulares del texto en cuestión.

5. Ilustraciones al frente y al centro

Ya no se van a basar las aplicaciones en simples gráficos, sino en grandes ilustraciones. Lo que se busca con ello es lograr captar la atención del usuario y mantenerlo el mayor tiempo posible para que obtengan toda la información necesaria.

Ya que conocemos cuáles son todas las tendencias para este 2021 en el mundo de las apps, ¿quieres tener tu aplicación nativa compatible con Android e IOS sin necesidad de programar?

Contáctanos y con gusto agendamos una reunión para coordinar tu nueva app y seas tendencia. Posiciona tu empresa , marca y/o producto.

¿CUANTO PUEDE GANAR UN SEO EN EL 2021?

Cuanto puede ganar un SEO en el 2021:

  • Salarios promedio de puestos de SEO
  • Habilidades que buscan los empleadores
  • Cómo COVID-19 impactó la demanda laboral de SEO
  • Industrias que contratan más SEO
  • Mucho más

Profundicemos en nuestros hallazgos.

SEO: Aspectos destacados y hallazgos clave.

1. El salario medio de un profesional de SEO con sede en EE. UU. Es de 60.548 dólares al año, para un promedio mensual de US $ 5.045 dólares.

2. Las empresas con sede en CA, CT, NY y NJ pagan los salarios anuales más altos para los profesionales de SEO (salario promedio de US $ 72.6k / año). Aquellos ubicados en UT, PA e IL pagan menos (salario promedio de US $ 48.7k / año).

3. A los SEO que saben codificar se les paga más que a los que no lo saben. Por lo tanto, cuanto puede ganar un SEO en el 2021, existen ofertas de trabajo de SEO que requieren conocimiento de un lenguaje de programación específico tienen un salario de medios 7.3% más alto en comparación con ofertas de trabajo similares sin un requisito de lenguaje de programación.

4. Las empresas que contratan talentos de SEO publican puestos de trabajo que contienen los términos “Gerente de SEO sénior”, “Jefe de SEO”, “Redactor de contenido de SEO”, “Gerente de cuentas de SEO” y “Gerente de marketing SEO” y “Marketing digital SEO” .

5. Solo el 22,9% de las ofertas de trabajo de SEO son para puestos técnicos (por ejemplo, “analista de SEO”). La gran mayoría (77,1%) busca profesionales de SEO con habilidades no técnicas, como “estratega de SEO”.

6. Las ciudades que reclutan el mayor número de profesionales de SEO incluyen Nueva York, San Francisco, Austin, Chicago, Atlanta y Los Ángeles.

7. Las habilidades más comunes que los reclutadores buscan en un SEO incluyen “marketing”, “contenido”, “búsqueda”, “análisis”, “datos” y “herramientas”.

8. Las industrias que están más interesadas en ocupar puestos de SEO son: publicidad y marketing, contratación de personal y subcontratación, Internet, TI, publicaciones y software empresarial.

9. El 29,8% de los puestos de SEO requieren una licenciatura. Solo el 7% requiere una maestría. Y el 64,3% no tiene ningún requisito de grado.

10. Los lenguajes de programación más comunes que requieren las empresas que contratan ayuda de SEO son HTML, CSS, Javascript, Go, SQL y PHP.

11. La pandemia de COVID-19 no redujo la cantidad de ofertas de trabajo de SEO. De hecho, las publicaciones para puestos de SEO parecieron aumentar ligeramente durante el apogeo de la crisis.

12. El 63,4% de los trabajos de SEO requieren experiencia con una herramienta específica. Las herramientas más comunes que citan los empleadores son Google Analytics, SEMrush, Google Search Console, Moz, Ahrefs y Screaming Frog.

Cuanto puede ganar un SEO en el 2021 es un salario anual promedio de US $ 60,548 / año. 

Usamos Glassdoor.com para buscar y analizar datos salariales para ofertas de trabajo de SEO en los Estados Unidos.

Descubrimos que el salario medio anual para un puesto de SEO es de $ 60.548 dolares.

 

Sin embargo, esta cifra varía significativamente en función de varios factores diferentes. Es decir, la ciudad y el estado donde se encuentra la empresa.

Primero, desglosamos el salario promedio de SEO por ciudad. Aquí está el desglose completo. Vemos que en el estado de California que es un vividero como lo es San Francisco, es uno de los lugares donde se puede ganar un salario alto frente a las demás ciudades.

Quizás no sea sorprendente que los trabajos de SEO en el Área de la Bahía de San Francisco sean los que más paguen.

Una investigación de Deutsche Bank descubrió que San Francisco es la ciudad de EE. UU. Con el salario más alto en todas las profesiones. Y esto parece aplicarse a carreras en el campo de SEO.

De hecho, el salario promedio de un trabajo de SEO en San Francisco es 2.64 veces más alto que en puestos similares en Naperville, Charleston y Nueva Orleans.

Hicimos el mismo análisis salarial por estado, de cuanto puede ganar un SEO en el 2021.

Una vez más, las empresas con sede en California pagan más por la ayuda de SEO. Con los estados del noreste ubicados en Nueva York y sus alrededores no se quedan atrás.

En el otro extremo del espectro, Utah, Pensilvania e Illinois quedaron al final de la lista.

A los SEO que pueden codificar se les paga más que a los que no pueden

Hablando de salarios, encontramos una ligera conexión entre los requisitos de codificación y los salarios más altos.

Específicamente, encontramos que los trabajos de SEO que requieren habilidades de codificación tienen un salario medio un 7,3% más alto que aquellos que no requieren habilidades de desarrollo web.

higher median salary for seos that code 768x737 1

Los títulos de puestos de trabajo de SEO más populares son “Gerente de SEO senior”, “Jefe de SEO” y “Redactor de contenido SEO”.

A continuación, decidimos analizar las palabras y frases que utilizan los empleadores para describir las posiciones de SEO.

Esto es importante por dos razones principales:

Primero, los SEO que buscan trabajo pueden optimizar sus perfiles de LinkedIn para los términos específicos que buscan los reclutadores. Esto no solo ayudará a las personas a encontrarlos. Pero los posibles empleadores también los considerarán más adecuados para el puesto si su perfil de LinkedIn coincide 1: 1 con el puesto de trabajo que están buscando.

En segundo lugar, estas palabras y frases pueden ayudar a los profesionales de SEO a saber dónde mejorar. Por ejemplo, saber que muchos títulos de SEO usan el término “gerente” podría ayudarlo a concentrarse en mejorar sus habilidades gerenciales.

Para ayudarnos a encontrar los términos que se utilizan con más frecuencia, hemos tokenizado los títulos de los puestos en palabras individuales. Y visualizó su frecuencia relativa.

Como puede ver, las palabras sueltas más comunes que se utilizan en los puestos de trabajo de SEO son “Gerente”, “Especialista” y “Marketing”.

En un segundo paso, analizamos secuencias de palabras en nuestro conjunto de datos de títulos de trabajo.

Este análisis reveló que los empleadores están publicando trabajos que incluyen frases como “Gerente de SEO senior”, “Jefe de SEO” y “Redactor de contenido de SEO”.

También descubrimos que, basándonos en el hecho de que la segunda frase más común era “trabajo remoto posible”, una gran cantidad de roles de SEO son remotos. No es sorprendente que las menciones a esta frase específica parecieran aumentar después de COVID.

Solo el 22,9% de los trabajos de SEO enfatizan las habilidades técnicas

Es el SEO un trabajo altamente técnico que implica rastreo, indexación y un conocimiento profundo de las etiquetas canónicas?

¿O es más una habilidad blanda que se trata más de contenido, redacción publicitaria y redes sociales?

Realmente es una mezcla de ambos.

Es por eso que queríamos averiguar el tipo de puestos de SEO que los reclutadores buscan con más frecuencia: puestos técnicos de SEO. ¿O roles de SEO que se centran más en habilidades no técnicas?

Esto es lo que descubrimos, referente a ¿CUANTO PUEDE GANAR UN SEO EN EL 2021?

El 77,1% de los puestos de trabajo de SEO incluyen descripciones no técnicas, como “gerente” y “marketing”.

Mientras que solo el 22,9% de los títulos de trabajo en el campo de SEO incluían términos técnicos, como “técnico” y “analítico”.

(Aunque, como mencioné anteriormente, a los SEO con habilidades de codificación se les paga más. Por eso es importante tenerlo en cuenta aquí. El hecho de que un título sea más común no significa que sea necesariamente más deseable).

En resumen: la mayoría de los puestos de SEO son para puestos no técnicos que enfatizan habilidades no técnicas como “estratega”, “gerente” y “escritor”.

También analizamos los términos utilizados en las descripciones de puestos . Aquí hay una nube de palabras de términos que los empleadores utilizan en las descripciones de puestos al contratar profesionales de SEO.

Las empresas con sede en Nueva York, San Francisco, Austin y Chicago tienen la mayor cantidad de ofertas de trabajo en la industria de SEO

Analizamos nuestra base de datos de ofertas de empleo de SEO por ciudad y estado.

Primero, descubrimos que estas ciudades de EE. UU. Tenían el mayor número de puestos de trabajo para profesionales de SEO.

Las industrias con el mayor número de ofertas de empleo de SEO incluyen publicidad y marketing, contratación de personal y subcontratación y TI

Decidimos desglosar las ofertas de trabajo de SEO por sector e industria.

Específicamente, queríamos responder a la pregunta: ¿qué industrias contratan más talentos de SEO?

Primero, analizamos el número de ofertas de trabajo de SEO por sector.

Los servicios empresariales y TI son los dos sectores que contratan ayuda de SEO con mayor frecuencia. Este hallazgo probablemente no sorprenderá a nadie en la industria del SEO.

Después de todo, las empresas estadounidenses gastaron aproximadamente 700.000 millones de dólares en servicios de marketing, según una investigación de la industria realizada por Borrell Associates . Y todas esas agencias de marketing digital necesitan personal de SEO para atender a los clientes.

También decidimos analizar la cantidad de puestos de SEO publicados por industria. Esto es lo que descubrimos.

Nuevamente, no hay grandes sorpresas aquí. Las empresas de publicidad y marketing son, con mucho, las líderes cuando se trata de contratar profesionales de SEO. También tiene industrias que tienden a funcionar bien con o sin SEO (como los bancos) que contratan relativamente poca ayuda de SEO.

El 64,3% de los puestos de SEO no requieren un título universitario

¿Un título universitario te ayuda a conseguir una posición competitiva en SEO?

Según nuestros datos, no necesariamente.

Descubrimos que el 64,3% de todas las posiciones de SEO no tienen ningún requisito de grado.

Sin embargo, una buena cantidad de ofertas de trabajo de SEO (29,8%) requirió una licenciatura de algún tipo. Muy pocos buscaron candidatos con títulos avanzados.

Dicho esto, si está buscando un trabajo en SEO, una licenciatura o maestría no le hará daño.

Pero está claro que la optimización de motores de búsqueda es un campo que cambia rápidamente. Es por eso que la mayoría de los empleadores no están muy interesados ​​en candidatos que aprendieron SEO en una universidad. En cambio, prefieren candidatos con mucha experiencia práctica en la optimización de sitios en el mundo real.

Los lenguajes de programación más solicitados en SEO son HTML, CSS, JavaScript, Go, SQL y PHP

Como cubrimos anteriormente, solo una pequeña fracción (22,9%) de las ofertas de trabajo de SEO son para puestos técnicos de SEO. Y que los puestos de SEO centrados en la técnica tienden a pagar más.

Es por eso que queríamos profundizar un poco más en las habilidades técnicas específicas que buscan los empleadores en un profesional de SEO. Y con qué lenguajes de codificación quieren que los candidatos tengan experiencia.

Esto es lo que encontramos.

Teniendo en cuenta que HTML y CSS son esencialmente los componentes básicos del desarrollo de sitios web y aplicaciones web, tiene sentido que estas dos habilidades se destaquen. Y si se tiene en cuenta que el 96,2% de todos los sitios web en línea utilizan JavaScript , también tiene sentido que los empleadores busquen profesionales técnicos de SEO que conozcan JS.

La pandemia de COVID-19 no pareció afectar negativamente a la industria del SEO

Los cierres masivos en respuesta al COVID-19 llevaron a millones de personas a solicitar el desempleo.

Planteamos la hipótesis de que las ofertas de trabajo para profesionales de SEO pueden ralentizarse significativamente durante y después del período más intenso de la pandemia de COVID-19.

Sin embargo, los datos muestran que las empresas aún contrataban profesionales de SEO durante la pandemia. Una tendencia que ha continuado incluso cuando se levantaron los cierres en muchos estados a fines de mayo y principios de junio. Esta es una descripción de ¿Cuánto puede ganar un SEO en el 2021?

Para este análisis, dividimos una línea de tiempo como “antes” y “después” de COVID. Consideramos “después” de COVID el día en que el número de infecciones por COVID-19 llegó a 100 en los EE. UU. Y analizamos las ofertas de trabajo enfocadas en SEO en LinkedIn durante ese período de tiempo.

Aunque la economía de EE. UU. Se vio afectada durante COVID, parece que la industria del SEO puede haber salido ilesa. De hecho, las ofertas de trabajo han aumentado significativamente.

En un análisis más detallado, este hallazgo tiene sentido. Los cierres obligaron a muchas empresas a conectarse en línea por primera vez. O ampliar su presencia en línea existente. Lo que puede haber llevado a las empresas a darse cuenta de que necesitan contratar ayuda de SEO para tener éxito en línea.

La mayoría de los puestos de SEO requieren de 2 a 5 años de experiencia

Es bueno tener años de experiencia. Sin embargo, la mayoría de los empleadores quieren profesionales de SEO que puedan ayudarlos a tener una clasificación más alta en Google. Si esa capacidad proviene de 1 año o 10 años de experiencia, no parece importar mucho a los ojos de la mayoría de los empleadores.

36,6% de los puestos de SEO citan experiencia con una herramienta de SEO específica.

La mayoría de los profesionales de SEO utilizan una serie de herramientas como parte de su trabajo.

Teníamos curiosidad por ver cuántas ofertas de trabajo requieren experiencia con una pieza específica de software de SEO. Y qué herramientas se citaron con más frecuencia.

En primer lugar, descubrimos que el 63,4% de las ofertas de trabajo de SEO requieren que los candidatos tengan experiencia de primera mano con un software de SEO.

ya con toda esta información puedes tener una idea de cuanto puedes ganar.

 

 

 

Que es la construcción de linkbuilding

¿Construcción de enlaces y por qué es importante?

Ya sea que sea nuevo en la construcción de enlaces o lo haya estado haciendo durante un tiempo, estamos seguros de que encontrará algo útil en esta guía. El panorama del SEO y la construcción de enlaces siempre está cambiando, y hoy en día, la importancia de construir enlaces de alta calidad nunca ha sido tan grande.

La necesidad de comprender e implementar campañas de alta calidad es esencial si va a competir y prosperar en línea, y eso no va a cambiar pronto. Esta guía está diseñada para que pueda avanzar rápidamente y en la dirección correcta.

Hay mucho que asimilar, pero lo hemos dividido todo en capítulos fáciles de digerir y hemos incluido muchos ejemplos a lo largo del camino. ¡Esperamos que disfrute de la Guía para principiantes sobre la construcción de enlaces!

Definición de construcción de enlaces

La construcción de enlaces es el proceso de adquirir hipervínculos de otros sitios web al suyo. Un hipervínculo (generalmente llamado simplemente enlace) es una forma de que los usuarios naveguen entre páginas en Internet.

Los motores de búsqueda utilizan enlaces para rastrear la web; rastrearán los enlaces entre las páginas individuales de su sitio web, y rastrearán los enlaces entre sitios web completos.

Hay muchas técnicas para crear enlaces y, aunque varían en dificultad, los SEO tienden a estar de acuerdo en que la creación de enlaces es una de las partes más difíciles de su trabajo.

Muchos SEO pasan la mayor parte de su tiempo tratando de hacerlo bien. Por esa razón, si puede dominar el arte de construir enlaces de alta calidad, realmente puede ponerlo por delante de otros SEO y de su competencia.

¿La importancia de la construcción de enlaces para el SEO?

La anatomía de un hipervínculo

Para comprender la importancia de la construcción de enlaces, es importante comprender primero los conceptos básicos de cómo se crea un enlace, cómo los motores de búsqueda ven los enlaces y qué pueden interpretar a partir de ellos.

Inicio de la etiqueta del enlace: denominada etiqueta de anclaje (de ahí la “a”), abre la etiqueta del enlace y le dice a los motores de búsqueda que un enlace a otra cosa está a punto de seguir.

  1. Ubicación de referencia del enlace: “href” significa “referencia de hipervínculo” y el texto entre comillas indica la URL a la que apunta el enlace. No siempre tiene que ser una página web; podría ser la dirección de una imagen o un archivo para descargar. De vez en cuando, verá algo que no sea una URL, que comience con un signo #. Estos son enlaces locales, que lo llevan a una sección diferente de la página en la que ya se encuentra.
  2. Texto visible / ancla del enlace: este es el pequeño fragmento de texto que los usuarios ven en la página y en el que deben hacer clic si quieren abrir el enlace. El texto generalmente se formatea de alguna manera para que se destaque del texto que lo rodea, a menudo con color azul y / o subrayado, lo que indica a los usuarios que es un enlace en el que se puede hacer clic.
  3. Cierre de etiqueta de enlace: esto indica el final de la etiqueta de enlace a los motores de búsqueda.